La subida salarial media pactada para los convenios colectivos con efectos económicos conocidos y registrados en los dos primeros meses del año fue del 1,45%, una cifra que se sitúa más de medio punto por encima de la del mismo periodo de 2020.

Según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, el número de convenios colectivos registrados se situó en 1.715, 535 menos que en febrero de 2020, afectando a 3,1 millones de trabajadores, la mitad que hace un año.

La subida es inferior para los convenios de empresa (1,16%) que para los de ámbito superior (1,48%).

Patronal y sindicatos tenían que haber aprobado un nuevo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC) para marcar las recomendaciones de subida salarial a aplicar este y los dos próximos años, si bien las negociaciones ni siquiera han comenzado.

El último AENC (2018-2020), cuya vigencia terminó el pasado año, recomendaba a las diferentes mesas de negociación pactar un alza salarial del 2%, más un punto adicional en función de la productividad del sector.

La falta de un acuerdo en vigor y, sobre todo, la crisis económica generada por la pandemia, han dejado la subida salarial media de los 16 convenios pactados en enero y febrero de este año en el 1,24%, siendo inferior en el caso de los pactos en las empresas (0,84%) que en los sectoriales o regionales (1,27%).

Por sectores, la subida salarial en los convenios registrados hasta febrero más elevada se registró en la construcción (2,43%), seguida de la industria (1,55%), los servicios (1,33%) y el sector agrario (1,08%).

Las actividades con mayor mejora salarial fueron la construcción (2,43%), las actividades profesionales, científicas y técnicas (2,21%) y las industrias extractivas (2,11%).

La jornada media pactada por convenio se situó en 1.748,6 horas: 1.721 horas en los de empresa y 1.750,7 horas en los de ámbito superior a la empresa.

En los primeros dos meses del año se depositaron en el Registro de las Autoridades Laborales 129 inaplicaciones de convenio, que afectaron a 3.237 trabajadores, y de las que la mayor parte (111) se debieron a descuelgues salariales.