La fabricante de sofás ha presentado un ERE de 70 trabajadores para garantizar el futuro de la empresa de Yecla
El fabricante de sofás Granfort apela a la “comprensión” y al “sentido común” de las administraciones públicas para superar el concurso de acreedores en que se encuentra desde el pasado febrero. La administración concursal ya ha presentado su informe al Juzgado de lo Mercantil y la empresa trabaja en un convenio con los acreedores que prevé concluirlo para negociarlo en septiembre. Entre tanto, desde la empresa se subraya que el principal escollo son las deudas con Hacienda y la Seguridad Social, para lo que esperan nuevos aplazamientos “que nos den un poco de oxígeno”.Granfort, que en el año 2009 cerró con una plantilla de 337 trabajadores, cuenta en este momento con 214 y ha presentado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo que afectará al 32% de sus empleados, 70.
Esta reducción de los gastos sociales, a la que se sumaría la negociación con la banca y las administraciones públicas, es el principal argumento de Granfort para expresar su confianza en superar la situación de suspensión de pagos garantizando la continuidad de la empresa.
Este mayorista de sofás, uno de los principales fabricantes españoles, ha visto cómo en los cuatro últimos años sus ventas se han reducido a la mitad. En 2009 alcanzó una facturación de 32 millones de euros, que bajó al año siguiente a 20 millones. En 2011, con unas deudas de 12 millones, su volumen de negocio fue de 15,8 M€.
De este pasivo, la mitad corresponde a deuda bancaria por las inversiones que realizaron en la nave y maquinaria.
Granfort mantiene una agresiva campaña comercial con la que prevé, en unos meses, recuperar el volumen de ventas anterior a la presentación del concurso.







