CaixaBank ha mantenido este martes una nueva reunión con los sindicatos para negociar el ERE, en la que ha planteado un aumento de las indemnizaciones que recibirán los empleados que salgan de la empresa.

Esta última propuesta incrementa las compensaciones previstas para todos los colectivos y contempla un nuevo esquema de indemnizaciones para los empleados de entre 56 y 63 años, que podrán elegir entre una mayor base salarial o una mayor aportación al plan de pensiones, han explicado fuentes de la entidad.

CaixaBank mantiene por ahora en 7.400 el número de extinciones de contrato previstas en el ERE y en 686 las recolocaciones de trabajadores en empresas filiales.