La fuerza laboral española está envejeciendo rápidamente y en 2030 más de 8,7 millones de trabajadores tendrán entre 55 y 66 años, de acuerdo con el estudio presentado este martes por el grupo de recursos humanos Manpower.

El informe señala que en esta década se crearán alrededor de 2,6 millones de empleos que serán ocupado por profesionales de 45 a 66 años de formación alta.

Asimismo, alerta de que con el envejecimiento progresivo de la población podrían quedarse sin cubrir más de 2 millones de puestos de trabajo.

El autor del estudio, Josep Oliver, catedrático emérito de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona, ha señalado que la cohorte de 45 a 66 años absorberá una gran porción del mercado laboral español, con un 47% de toda la población en edad de trabajar y el 50% de los ocupados, con un sesgo todavía más marcado hacia niveles altos de formación.

Por su parte, el presidente de Manpower para España, Raúl Grijalba, ha señalado la paradoja de un mercado laboral como el español en el que es necesaria la inmigración para cubrir empleos en determinados sectores, regiones y cualificaciones, mientras se mantiene un porcentaje de profesionales desempleados "tan insostenible en lo numérico, como en el coste social que conlleva".