Una semana después de que entrara en vigor de la conocida como ‘Ley Rider’ para blindar la laboralidad de los repartidores que trabajan para grandes plataformas digitales, la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (UATAE) reclama a la Inspección de Trabajo que vigile su cumplimiento. A juicio de esta agrupación, las multinacionales –y cita expresamente a Glovo- están burlando la presunción de laboralidad y continúan usando fraudulentamente el trabajo autónomo.

UATAE llama la atención sobre que solo una de las grandes plataformas de ‘delivery’ (Just Eat) esté negociando ya con los sindicatos el primer convenio colectivo del sector, mientras que Deliveroo anunció que abandonaría su actividad en España para evitar ceñirse a la ley. “Que haya sólo una compañía cumpliendo claramente con la ley es lamentable, pero a la vez evidencia que el problema no es intrínseco al modelo de negocio, sino de prácticas deliberadamente abusivas disfrazadas de innovación tecnológica”, afirma María José Landaburu, secretaria general de UATAE.

En este sentido denuncia especialmente a Glovo, que habría anunciado que sólo contratará en plantilla a un 20% de sus ‘riders’, lo que para esta asociación supone estar “jugando de manera abusiva con los algoritmos con los que organiza la asignación de repartos”, sometiendo a los repartidores a una “subasta a la baja” en las tarifas aplicadas para, por un lado, abaratar costes y por otro lado, dar una “apariencia de flexibilidad” que permita revertir la presunción de laboralidad y mantenerles como falsos autónomos.