Todo empezó antes del inicio de este viaje compartido que hoy llega a su fin, sería en una reunión donde apostaron por mí, me brindaron la confianza. Como diría mi mentor y amigo Joaquín Sánchez referenciando a las etiquetas Pigmalión: la primera etiqueta fue el preludio a otras aún mejores.

En ese primer paso, encontré personas que me acompañan hoy y crezco con ellas cada día, dentro y fuera de nuestra organización. Si las organizaciones y las personas con funciones de liderazgo fueran conscientes de lo importante que es el factor confianza, sentirían que es real un buen clima en su entidad y todo lo que genera ese proceso.

La misma confianza que tras varias conversaciones y fugaces encuentros me brindó Pura para salir de mi zona de confort, escribir sobre la inteligencia emocional en la persona y organizaciones.

Estas columnas son una apuesta por una sociedad donde cada persona contribuye a una salud mental más allá de los planes de empresa o libros de autoayuda, apuesta por la confianza en las personas que cada día se esfuerzan por hacer mejor su entorno y resilientes no se rinden, apuesta por un espacio donde ser auténtico sea lo que dices y eres.

Apuesto por ti, por nosotros…por un mundo imperfecto, donde la confianza para equivocarte es igual de importante que acertar y ambas hacen ser y estar.

No me gustaron las despedidas, de hecho, soy el típico que desaparece en la niebla de un evento sin hacer ruido y esta vez buscaré algo parecido.

En este viaje me han acompañado críticas, preguntas y visiones que me han hecho crecer, preguntas que me han orientado y visiones que me recordaban lo pequeña que era mi vista.

Has confiado en mí y hemos escrito columnas buscando que nuestra inquietud fueran palabras palanca para ese efecto mariposa que es el cambio.

Toca cierre y fin de ciclo, no es la columna que había pensado, pero sí la que he sentido.

GRACIAS, te debía una columna.