Murcia es la tercera comunidad autónoma con mayor crecimiento, hasta los 4.511 empleados
En el primer semestre del año en curso se han autorizado en la Región de Murcia (hasta el 15 de febrero autorizados y a partir de esa fecha comunicados), un total de 413 Expedientes de Regulación de Empleo, un 60% más que en el mismo periodo del año anterior.
Los trabajadores afectados han sido 4.511, un 117% que en las mismas fechas del año anterior, según datos del Ministerio de Empleo recogidos por Unión Sindical Obrera (USO).
En el conjunto del país, los trabajadores afectados entre enero y junio han sido 221.188, lo que suponen un incremento del 48,6% respecto a 2011, "algo coherente con la situación recesiva en la que se encuentra la economía española", según el Ministerio de Empleo.
Asimismo, el Ministerio destaca que se utilizan de forma más intensiva medidas de flexibilidad interna alternativas al despido, ya que las extinciones han pasado de representar el 19,7 % del total de trabajadores afectados por procedimientos de regulación de empleo en el primer semestre de 2011, al 16,2 % en 2012.
Por su parte, el sindicato USO apunta que el 117% de alza supone que la Región sea la comunidad con la tercera mayor variación relativa, solamente por debajo de Extremadura con el 152% y Aragón con 147%.
Por clases de EREs en la Región, los trabajadores afectados por medidas de extinción de contrato han sido 846, frente a los 341 del año anterior, según USO.
Los trabajadores afectados han sido 4.511, un 117% que en las mismas fechas del año anterior, según datos del Ministerio de Empleo recogidos por Unión Sindical Obrera (USO).
En el conjunto del país, los trabajadores afectados entre enero y junio han sido 221.188, lo que suponen un incremento del 48,6% respecto a 2011, "algo coherente con la situación recesiva en la que se encuentra la economía española", según el Ministerio de Empleo.
Asimismo, el Ministerio destaca que se utilizan de forma más intensiva medidas de flexibilidad interna alternativas al despido, ya que las extinciones han pasado de representar el 19,7 % del total de trabajadores afectados por procedimientos de regulación de empleo en el primer semestre de 2011, al 16,2 % en 2012.
Por su parte, el sindicato USO apunta que el 117% de alza supone que la Región sea la comunidad con la tercera mayor variación relativa, solamente por debajo de Extremadura con el 152% y Aragón con 147%.
Por clases de EREs en la Región, los trabajadores afectados por medidas de extinción de contrato han sido 846, frente a los 341 del año anterior, según USO.

