El primer día de mayo es considerado como el Día Internacional de los Trabajadores, su objetivo es conmemorar a nivel mundial el esfuerzo reivindicativo del movimiento obrero, la lucha por unas condiciones de trabajo dignas y de los derechos laborales de los trabajadores.

Los orígenes del Día Internacional de los Trabajadores se remontan al año 1886, en Estados Unidos. En esa época los trabajadores iniciaron una lucha para reducir la jornada laboral a 8 horas, pues en los centros de trabajo se practicaban jornadas laborales de más de 12 horas diarias de forma ininterrumpida, alcanzando de forma abusiva muchas de ellas las 18 horas laborables.

Ante la voluntad inquebrantable de la patronal de regular unas condiciones dignas y una reducción de la jornada, el sindicato mayoritario inició una huelga, a partir del 1 de mayo de 1886, en la ciudad de Chicago, provocando severos enfrentamientos entre la policía y los trabajadores, fueron días excepcionalmente duros y complejos para la clase trabajadora.
Tras varios días de huelga, el 4 de mayo se convocó una concentración en la plaza de Haymarket. Ese día una bomba explotó en la plaza, cientos de trabajadores fueron agredidos, despedidos, detenidos y algunos de ellos condenados a muerte. Se les conoce como "los mártires de Chicago".

Es en reconocimiento de quienes participaron en las protestas de Haymarket, por lo que la Conferencia Internacional Socialista declaró en 1889 el 1 de mayo como el Día Internacional de los Trabajadores o Día Internacional del Trabajo.

Las manifestaciones este año han vuelto a tomar las calles, tiñéndolas de banderas y proclamas dejando atrás todo lo acontecido con motivo de la pandemia.  El lema "La solución: subir salarios, contener precios, más igualdad"   demandando al Gobierno su intervención para controlar la subida de los precios disparados por la inflación.

Los sindicatos de clase mantienen la fuerza y los principios  originales de proteger y garantizar los derechos de los más vulnerables a fin de evitar la desigualdad social y es que la conquista y la consolidación de un futuro mejor es la razón de ser del movimiento obrero en el siglo XIX y en el siglo XXI.

Así mismo las principales asociaciones de representación de los trabajadores han destacado los logros del Gobierno progresista de Sánchez, durante esta última legislatura en política social y laboral  como:             

                 
- La subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que ha aumentado en los últimos tres años más de 260 euros, convirtiendo a España en el séptimo país de la UE con mayor salario mínimo.

- El ingreso mínimo vital (IMV), prestación dirigida a prevenir el riesgo de pobreza y exclusión de las personas que carecen de recursos económicos para cubrir sus necesidades básicas.

- Leyes de igualdad retributiva, que permiten identificar y corregir las desigualdades salariales existentes en las empresas entre hombres y mujeres, conocidas popularmente como brecha salarial.

- Derogación de la reforma laboral del PP, que beneficia la contratación de trabajadores y trabajadoras, utilizándose de palanca para terminar con la precarización laboral que suscitan los contratos temporales.

-  La revalorización de las pensiones con el IPC. que garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones.

Un conjunto de medidas que evidencian un innegable compromiso del Gobierno Socialista de Pedro Sánchez, con un impacto directo en la mejora las políticas sociolaborales en España, como ha sido un mes sobresaliente en empleabilidad superando por primera vez los veinte millones de afiliados y con récord de contratos indefinidos.