El Gobierno de España, a través del ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha publicado recientemente un cuestionario para evaluar las Políticas de Salud y Bienestar Mental de las Pequeñas y Medianas Empresas. 

El documento consta de 26 preguntas y son los mismos empresarios los encargados de contestarla.

Representa una oportunidad para todas las empresas que quieren invertir en Salud Mental y necesitan establecer una primera hoja de ruta para marcar las prioridades y saber por dónde iniciar.  

De hecho, cada pregunta, según los datos que arroje, puede indicar una acción a realizar: por ejemplo, la pregunta 12 “En mi empresa se conocen los factores que pueden generar estrés laboral y se actúa para corregirlos”, en caso de obtener la respuesta con valoración más baja, indicará la necesidad de poner en marcha acciones de sensibilización sobre factores de estrés; por ejemplo, una charla informativa de dos horas sobre autocuidados y herramientas para la gestión del estrés laboral diario. 

En caso de desear una visión de contraste por parte del mismo empresario/a, sugiero que el cuestionario se extienda también a los socios laborales y al equipo directivo. 

Esta herramienta representa también una oportunidad para iniciar a realizar actuaciones incipientes en materia de prevención de riesgos psicosociales, antes de realizar un estudio de riesgos psicosociales, habitualmente más articulado y complejo. 

Mi recomendación es, de hecho, es iniciar por este cuestionario, antes de realizar la primera encuesta de riesgos psicosociales, ya que ofrece un procedimiento mucho más ágil, y sienta las bases sobre las primeras acciones a emprender.

Posteriormente, el estudio de riesgos psicosociales podrá valorar el impacto de esas medidas. 

Yo dispongo de una versión telemática, parametrizada, que permite su rápido suministro a todo un equipo directivo, además de ofrecer una visión grafica de los resultados. Si por otro lado, deseas descargar una copia en papel de la herramienta, puedes hacerlo en este enlace.

ADVERTENCIA: este cuestionario no sustituye en momento alguno una Encuesta de Riesgos Psicosociales y no satisface el cumplimiento de la normativa laboral en materia de diagnóstico y prevención. 

Roberto Crobu es Psicólogo de Trabajo y Psicólogo Clínico. Su actividad profesional se centra en ofrecer a las empresas soluciones para garantizar la Salud Mental y el Bienestar orientados a la productividad de personas y equipos humanos, la gestión eficiente de crisis y momentos de alto impacto emocional, así como medidas estratégicas para el ecosistema directivo y psicosocial.    https://www.linkedin.com/in/robertocrobu/