El coste laboral de las empresas se situó en el tercer trimestre del año en 2.754 euros por trabajador y mes, lo que supone una subida del 4,0% respecto al mismo periodo de 2021. Dentro de este coste, el salarial aumenta un 4,1% y alcanza los 2.032 euros de media. Por su parte, los otros costes crecen un 3,8%, situándose en 722,70 euros por trabajador y mes. 

Los costes salariales en la Región apenas suben un 1,8% y se sitúan en 1.769 euros por trabajador y mes. Solo Canarias (1.726 euros) y Extremadura (1.631 euros) presentan menores costes que Murcia

La jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 35,3 horas. De estas, se pierden 7,3 horas a la semana, de las cuales 6,0 son por vacaciones y fiestas disfrutadas, 0,8 horas por bajas por incapacidad laboral y 0,3 por maternidad o paternidad. 

El resto de horas no trabajadas (0,2) se debe a otras causas como otros permisos remunerados, conflictividad laboral, razones técnicas, económicas, organizativas, de producción o fuerza mayor.

El coste laboral por hora efectiva sube un 3,0% en tasa anual, como consecuencia del crecimiento de las horas trabajadas del 1,0% respecto al mismo trimestre del año anterior. 

Por comunidades autónomas, Baleares  (12%), Canarias (10,1%) y Extremadura (6,1%), presentan las tasas de variación  más elevadas. Por el contrario, Región de Murcia y Madrid registran los menores aumentos: 1,7% en ambos casos.