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CAMPAÑA

Randstad deja en mínimos las contrataciones extra por las rebajas

La empresa de trabajo temporal estima que se realizarán un cuarto menos de contratos que el año anterior

MurciaEconomía Lunes, 09 de Enero de 2023 Tiempo de lectura:
Se prevé un 24,5% menos de contratos respecto al año anteriorSe prevé un 24,5% menos de contratos respecto al año anterior

 

La campaña de rebajas, aunque está siendo positiva con 5.000 nuevos contratos en la Región no está siendo como se esperaba, pues representan un 24,5% menos de contratos respecto al año anterior según los datos recogidos por Randstad. Una información que se ha centrado en los sectores principales de esta temporada como es el comercio y la logística. Respecto a España, se espera que la campaña genere 140.660 contratos, siendo inferior con 24,2% respecto al año pasado, cuando se crearon casi 185.5000 empleos

 

Unos datos que constratan con los recogidos por la TT (Adecco), qué prevía que la campaña de rebajas en la comunidad autónoma de la Región de  será positiva con la creación de alrededor de 202.000 contratos, que suponen un 9,3% más que en el mismo periodo de 2022.

 

Para Randstad, el sector de comercio será el más afectado en la creación de nuevos puestos de trabajo durante la campaña de trabajo, de los 68.487 contratos del año pasado (un 29,5%) a los 48.287 nuevos puestos esperados en esta campaña. Por otro lado, el sector de la logística también ha reducido el número de contrataciones, aunque en menor medida. Según el informe, este sector contará con 92.370  trabajadores para la campaña actual, un 21,1% menos.

 

Según los datos recogidos por Randstad, todas las comunidades autónomas crearán menos empleo en esta campaña de rebaja respecto al año pasado. Comunidad Valenciana y La Rioja son las regiones donde menos bajará la contratación, con un descenso en ambos casos del 21,5%, seguidas de Canarias (-22,2%) y Baleares (-22,5%). Por contra, los mayores retrocesos se los anotarán Cataluña (-26,3%), Castilla y León (-26,4%) y Asturias (-27,5%).

 

En resumen, el sector de la logística registra dos de cada tres contratos (65,7%) para la campaña de rebajas, mientras que el comercio registrará uno de cada tres (34,3%).

 

En las empresas logísticas demandan más aquellos perfiles uqe se ajusten a sus necesidades de dar respuesta a la creciente demanda durante las rebajas que son los empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportitas entre otros. Mientras, en los comercios buscan los trabajadores que hayan tenido experiencia previa de dependientes, promotores, azafatas, comerciales o atención al cliente.

 

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