El calvario de una adolescente con el sistema de salud público español se hizo viral la semana pasada en las redes sociales. 

La muchacha está diagnosticada con trastorno límite de la personalidad, tal y como refiere la noticia publicada por Onda Cero el pasado 9 de gebrero. 

Acudió a urgencias con ansiedad e ideación suicida y se encontró que le dieron cita con el psiquiatra para dentro de tres meses. 

Y no es un caso aislado. Muchas personas con problemas de salud mental están teniendo el mismo tratamiento en toda España, independientemente de la comunidad autónoma, del partido que la gobierne, y del nivel de especialización del profesional de la salud mental que necesite. 

En el caso de los psicólogos, en España hay tres veces menos psicólogos en el servicio público, respecto al promedio del resto de países de la Unión Europea. 

Concretamente, el sistema público español ofrece tan solo seis psicólogos clínicos en salud mental por cada 100.000 habitantes. El promedio de la Unión Europea es de 18.

El sindicato CSIF (Central Sindical Independiente de Funcionarios), ha calculado que en España faltan 5640 psicólogos en el sistema público de salud, para ofrecer un servicio acorde al resto de Europa y aliviar las actuales listas de espera. 

Además de una primera línea de afectados, que son las mismas personas que no están recibiendo el servicio necesitado, el segundo nivel de afectados son precisamente las empresas, ya que gran parte los pacientes están en edad laboral y su situación se traduce en:

    1. Mayor número de bajas

    2. Bajas de más larga duración

    3. Incremento de las incidencias por factores de riesgos psicosociales y problemas de convivencia en el entorno laboral.

    4. Baja productividad y Renuncia Silenciosa. 

Este déficit del sistema se está traduciendo en altos costes, tanto humanos como económicos y productivos, para las personas y las empresas. 

Algunas empresas están paliando este aspecto contratando de forma independiente los servicios de gabinetes privados de psicología, o implementando planes de apoyo a empleados que incluyen seguros de salud privados que, a su vez, ofrecen cobertura de salud mental.

        
 Y tú… ¿Conoces a personas en situación similar al caso descrito? 

¿Cómo le ha puesto solución?
¿Tu empresa ofrece seguro de salud para empleados con cobertura de salud mental? 

¿Las personas hacen uso de ello?

Roberto Crobu es Psicólogo de Trabajo y Psicólogo Clínico.

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