Los directivos de la Región han moderado las perspectivas de crecimiento de la economía murciana, así como la creación de empleo. En definitiva se muestran más pesimistas que el pasado año. Esta es la conclusión del VIII Observatorio del Directivo que cada año realiza la Asociación de Directivos de Murcia, Adimur.
Esta deducción se obtiene tras comprobar cómo a principios de 2022 el 66% de los encuestados se mostraba convencido de que se iba a producir un crecimiento económico; en tanto este año el porcentaje ha caído a un 26%. Y en términos de creación de empleo las cifras son similares: de un 61% al pasado año a un 22% en el presente.
La formación no adecuada al mercado laboral es, a juicio del 49% de los 258 encuestados la principal debilidad de la economía de la Región; a la que sigue, como en años anteriores, el déficit hídrico y las infraestructuras insuficientes.
Frente a estas debilidades, los directivos opinan que incentivar la inversión en I+D+i, así como la reducción de impuestos y cotizaciones son las principales medidas para impulsar la economía regional.
En esta ocasión, Adimur ha preguntado también cómo están abordando las empresas los elevados costes energéticos. Las inversiones más destacables llevadas a cabo para enfrentar este incremento corresponden a cambios a iluminación led (70%) e instalación de paneles solares (45%) mayormente.
Una nueva cuestión de actualidad este año y que se ha querido conocer es el impacto del nuevo impuesto al plástico. En este caso, los autores del estudio han hecho un análisis sectorial, donde se destaca que tendrán un impacto significativo o un gran impacto en el 57% de las empresas del sector industrial y el 76% del sector agroalimentario.
Mientras tanto, en lo que se refiere a acciones estratégicas llevadas a cabo por la empresa, por segundo año consecutivo, la mayoría de los directivos considera que se ha de enfocar en la comunicación y reputación corporativa.
Al igual que ocurrió en el VII Observatorio, Adimur ha mantenido la cuestión sobre los Fondos Europeos Next Generation para conocer si, desde el año 2022, ha aumentado la expectativa sobre las ayudas a las empresas. A pesar de su importancia, por segundo año consecutivo, apenas el 20% cree poder tener acceso a ellos en el futuro.
Otro de los temas de mayor relevancia que están sufriendo las empresas este año es el incremento del coste de las materias primas y energía. Frente al 72% de los encuestados que el año anterior opinaba que trasladaría parte o la totalidad de los costes a los precios de venta, este año se ha reducido a tan sólo el 47%. Fruto de ello el
31% de las empresas se enfrentarán reduciendo el margen y el 20% mejorando su eficiencia.
Perfil de los encuestados
La encuesta se realizó entre los días 9 y 15 de enero. El rango de edad de los directivos encuestados de mayor concentración sigue siendo entre los 46 a 55 años, aunque ha aumentado el porcentaje de directivos menores de 35 (cerca del 7% frente al 2% en 2021).
La proporción entre el número de mujeres en puestos de dirección ha aumentado con respecto al año anterior, pasando del 14% al 27%.
El 42% de los encuestados ocupa el puesto de dirección general en la empresa en la que trabaja (peso similar al 43% obtenido en 2021).