Bajo el título ‘Celebremos lo construido’, la Fundación Laboral de la Construcción ha presentado su Memoria de actividades correspondiente al año 2022, que, como el año anterior, sólo está disponible en formato digital, a través de la url: https://memoria2022.fundacionlaboral.org/ 

“En 2022 se cumplieron 30 años del nacimiento de la Fundación Laboral de la Construcción. Desde el comienzo de nuestra andadura, trabajamos para impulsar la transformación del sector en un entorno más seguro, digital, sostenible, igualitario y profesionalizado. Después de 30 años queremos seguir siendo una referencia para todo el sector en materias como la seguridad y salud, la formación, el empleo y la innovación. Todo ello manteniendo el mismo compromiso, ilusión y motivación del primer día: ser la Fundación de todo el sector", De esta forma arranca el primer capítulo de la Memoria Anual de la entidad paritaria, formada por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat, y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA). 

Las cifras de 2022 vuelven a superar las de años anteriores. La Fundación Laboral de la Construcción de la Región de Murcia formó el pasado año a un total de 1.864 trabajadores de la construcción, un 23,69% más que en 2021, impartiendo 120.041 horas de formación, un 14,09% más que el año anterior e implementando 321 cursos, un 42,04% más que en 2021. En el ámbito nacional, la entidad paritaria impartió formación a 94.243 trabajadores/as de la construcción, un 7% más que en 2021. 

Respecto a los cursos más demandados en la Región, el 71,08% de los alumnos eligió formación relacionada con la prevención de riesgos laborales (PRL), frente a un 24,68% que optó por una especialización en oficios y profesiones del sector, y un 4,24% que eligió materias transversales de gestión (ofimática, idiomas…). En cuanto a la modalidad formativa, un 88,47% de los/as alumnos/as se decantó por formación presencial.

El curso más elegido durante 2022 en la Región de Murcia fue la especialidad de “PRL para Trabajos de Albañilería”, seguida del “Nivel Básico de Prevención en Construcción”, y de “PRL para Operadores de Aparatos Elevadores. Parte Específica”. Durante el mismo año, las acciones formativas de oficios más demandadas fueron las de "Eslingado, Izado y Movimiento de Cargas Seguro en Obras de Construcción", "Labores Básicas en Instalación de Placa de Yeso Laminado" y "Pastas, Morteros, Adhesivos y Hormigones". 

Mención aparte merecen los cursos online gratuitos (MOOC), de corta duración, sobre diversas materias relacionadas con la innovación y las buenas prácticas en el sector. Desde que, en 2016, la Fundación Laboral de la Construcción pusiera a disposición de los/las profesionales y empresas del sector estas acciones, ya son más de 60 los cursos ofertados y más de 116.000 las inscripciones realizadas, 18.995 de ellas correspondientes a 2022. 

En cuanto al perfil medio del trabajador que se formó en la Fundación Laboral de la Construcción de la Región de Murcia en 2022 es muy similar a años pasados: hombre (93,5%), de 36 a 45 años (27,3%), ocupado (58%), superando a los profesionales en situación de desempleo (42%). Asimismo, el porcentaje de alumnos/as extranjeros/as se situó en un 30,2% frente al 25,2% de 2021.