El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a la aplicación del acuerdo para implantar la jornada laboral de 35 horas semanales en la Administración pública regional a partir del próximo uno de enero.

El texto abarca la puesta en marcha de esta nueva jornada en el ámbito de Administración y Servicios y en las entidades públicas integradas dentro del sector público regional.

En este último caso, el documento especifica que la implantación de las 35 horas estará sometida a la negociación colectiva con los representantes del personal de estas entidades públicas, además de recoger las adaptaciones, peculiaridades, regímenes horarios, turnos o dedicación necesarios en función de la naturaleza de las actividades de cada una de ellas.

Esta medida, considera el Gobierno regional, contribuirá a mejorar el servicio que reciben los ciudadanos al mejorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos, además de ayudar a modernizar y rejuvenecer las plantillas y fomentar el empleo.

La recuperación de la jornada de 35 horas semanales fue acordada el pasado mes de mayo por el Gobierno regional y las principales organizaciones sindicales y se extiende también a los ámbitos sanitario y educativo, en el que de hecho se empezó a implantar de manera gradual en septiembre, coincidiendo con el inicio del curso escolar.