La agencia de marketing digital Eskimoz prosigue su expansión estratégica en Europa con la adquisición de Semtrix, una de las agencias históricas de Alemania especializada en SEO y SEA, con más de 400 clientes. Esta operación se suma a otras recientes, como la adquisición de la agencia italiana Sembox, la británica Digital Uncut y la apertura de oficinas en España, consolidando su presencia como actor clave del marketing digital en Europa.

En concreto, esta adquisición supondrá la contratación de 50 nuevos colaboradores en la agencia ultradigital.

"Nuestra alianza con Semtrix es crucial para nuestra expansión en Europa. Su experiencia, su cartera de clientes y su reconocimiento en el mercado alemán serán los motores de nuestra próxima fase de crecimiento, muy ambiciosa. Estamos encantados de dar la bienvenida a 50 nuevos miembros a nuestro equipo, con lo que el número total de empleados de Eskimoz asciende a 200", apunta Andréa Bensaid, CEO y fundador de Eskimoz.

"La asociación con Eskimoz es un gran paso adelante para Semtrix. La experiencia de Eskimoz, especialmente en tecnología, mejorará nuestra capacidad de ofrecer la mejor estrategia de adquisición digital a nuestros clientes y acelerará aún más nuestro crecimiento", afirma Jan-Nicolas Kulh, fundador de Semtrix.

“La esencia de nuestra propuesta es subrayar la extensa red europea de la que formamos parte y la visión de Eskimoz a largo plazo: consolidarnos como una agencia líder a nivel mundial en los próximos años. La adquisición reciente es un paso estratégico hacia este objetivo, eliminando las barreras territoriales y permitiéndonos compartir un conocimiento de alta calidad a escala global”, detalla Maxence Marius, director general de Eskimoz en España.

Ambiciosas perspectivas de crecimiento

En 2029, Eskimoz, que actualmente cuenta con doscientos empleados en ocho oficinas en Europa, y unas ventas consolidades de 30 millones, aspira a ampliarlas hasta los cien millones de euros, lo que supone un aumento del 125%. Para alcanzar este objetivo, 2024 es un año crucial. 

Al mismo tiempo, quieren contratar a más de 40 nuevos empleados, ampliando la plantilla en busca de nuevo talento. Esta decisión estratégica tiene por objeto garantizar un crecimiento sostenido y una profunda especialización de la plantilla. Por último, la empresa pretende proseguir su expansión internacional continuando el despliegue de su estrategia, que se basa en una presencia local acompañada de cientos de consultores nativos para hacer frente a los retos culturales que implica una estrategia de marketing internacional.