El pasado viernes 21 de junio, Isabel Tocino, vicepresidenta y consejera de Santander España y exministra de Medio Ambiente, clausuró la segunda edición del Programa Superior de Liderazgo para Directivas en ENAE Business School. El programa, organizado en colaboración con la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva, ha formado a más de 25 directivas de la Región de Murcia, ofreciendo una plataforma de aprendizaje y crecimiento profesional.

En su intervención, Tocino destacó la importancia del esfuerzo y la lucha constante de las mujeres en puestos de relevancia, comparando a las asistentes con guerreras, "Deberíamos sentirnos mujeres privilegiadas no porque la vida nos haya regalado nada, sino porque nos ha dado oportunidades y hemos sabido luchar y seguimos luchando todos los días", comentaba. La exministra también abordó la desigualdad histórica y el papel determinante de las mujeres en el progreso socioeconómico y medioambiental global.

Durante su ponencia, la vicepresidenta de la entidad financiera ofreció una retrospectiva de los grandes desafíos históricos, desde el 11S hasta la pandemia mundial, la inmigración y la gran crisis económica, brindando a las participantes una perspectiva para enfrentar el futuro. "La sostenibilidad es una nueva forma de vida, si me apuráis es una nueva forma de inversión", afirmaba.

Tras la ponencia, se realizó la entrega de diplomas a las participantes, culminando con una cena en el  restaurante Odiseo de Murcia.

Olga Sabater, responsable del Programa para Directivas de ENAE, destacó la relevancia de esta formación: "Este programa no solo ha proporcionado una formación de alta calidad, sino que también ha fomentado una red de apoyo entre mujeres directivas. Las participantes han tenido la oportunidad de compartir sus experiencias y desafíos, lo cual es fundamental para crecer y fortalecerse en sus roles directivos".

El programa abordó diversas áreas clave como liderazgo, comunicación, negociación, gestión del estrés, innovación y gestión del cambio, proporcionando a las participantes herramientas esenciales para enfrentar los retos del mundo empresarial contemporáneo. Isabel Martínez, Directora de la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva, puso en valor la evolución de las participantes: "Hemos visto cómo a lo largo de las sesiones han adquirido no solo habilidades técnicas y estratégicas, sino también una confianza renovada para liderar con eficacia en sus respectivas organizaciones".

Las directivas que participaron en el programa aplicarán estas habilidades en empresas de referencia como Fripozo S.A., Development of International Space S.L., Interempleo Empresa de Trabajo Temporal S.L., IMÁN Temporing ETT S.L., Inmueble Diamon S.L., Vidal Golosinas S.A., Alicante Plaza S.L., Azul Bahía S.L., La Paz Fresh S.L., Eviosys Packaging Services Iberia, Distribuciones Emein2 S.L., General Ibérica de Extintores S.A., Tecnonoil Solutions S.A., Embargos a lo Bestia S.L., y CaixaBank S.A.