Repsol y Cruz Roja han renovado su colaboración para fomentar la formación de mujeres en riesgo de vulnerabilidad social, con el objetivo de ofrecerles oportunidades laborales en el sector industrial. Rafael Jiménez, director de Operaciones y Seguridad y Medio Ambiente del área de cliente de Repsol, y Andrés Ros, presidente de la Asamblea de Cruz Roja en Cartagena, firmaron hoy el acuerdo que beneficiará a 29 mujeres de Cartagena, Bens (A Coruña), Castellón, Puertollano y Pinto.
La formación, que durará una semana, se llevará a cabo en las factorías de GLP, Lubricantes y Asfaltos que Repsol tiene en las cinco localidades españolas. Las participantes adquirirán conocimientos tanto teóricos como prácticos necesarios para formar parte de la bolsa de empleo de estas factorías.
Rafael Jiménez explicó que esta iniciativa del programa de Mujeres en la Industria se basa en los valores de Repsol y su firme compromiso por impulsar el talento femenino en el ámbito industrial. "Esta iniciativa está alineada con la igualdad de oportunidades, facilitando la integración social a través de la formación y capacitación profesional para conseguir su inserción laboral", detalló.
Por su parte, Andrés Ros destacó la importancia de esta iniciativa para Cruz Roja y la estrecha colaboración con Repsol. "Agradecemos la inmensa sensibilidad que demuestra Repsol con la situación de muchas mujeres en situación de vulnerabilidad a la hora de encontrar un trabajo", añadió.
El acuerdo forma parte del programa Plan de Empleo de Cruz Roja que se desarrolla a nivel nacional con la colaboración de empresas de diferentes sectores.
Entre las participantes de este año en el curso de las factorías de GLP y asfaltos de Cartagena se encuentran Cristina, Luisa, Yulissa, Melania y Rosa María. Cristina expresó su motivación, mientras que Melania se mostró muy contenta y agradecida. Luisa valoró la oportunidad para reciclarse y Yulissa, ingeniería química de formación, vio en el programa una oportunidad única.
Repsol cuenta con una factoría de GLP y otra de Asfaltos en Cartagena, además de un complejo industrial. Las plantas de GLP producen bombonas de butano, y las factorías de Asfaltos elaboran betunes asfálticos y emulsiones para la construcción de carreteras.
Indira Miranda, quien participó el año pasado en este programa, acompañó a las nuevas alumnas en su primer día de formación y les animó a aprovechar esta oportunidad. Indira compartió que su experiencia fue muy positiva, destacando el gran equipo humano de Repsol y la oportunidad de conseguir un contrato.
Las mujeres que superen las pruebas pasarán a formar parte de la bolsa de empleo de estas factorías, impulsando así la igualdad de oportunidades y la incorporación de talento femenino en el sector industrial.
