Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) han anunciado una nueva convocatoria de empleo público para 1.342 profesionales, como parte de su plan de relevo generacional estratégico. Esta convocatoria, que incluye 47 perfiles profesionales en áreas como ingeniería, ciberseguridad, sistemas y circulación, entre otros, busca fortalecer la plantilla en un contexto de transformación hacia una movilidad más sostenible, multimodal e inteligente.

Entre los perfiles solicitados se encuentran técnicos, cuadros técnicos y personal operativo, con un 78% de las ofertas destinadas a personal operativo, el 8% a técnicos y el 14% a cuadros técnicos. Los seleccionados recibirán una formación adaptada a sus perfiles y especialidades, con un enfoque en la digitalización y la sostenibilidad.

El plan plurianual de empleo prevé incorporar a más de 6.000 profesionales entre 2021 y 2025, reemplazando al 50% de la plantilla actual. Hasta la fecha, 5.577 personas se han sumado a este proyecto, donde el proceso de selección se realiza en un momento de crecimiento histórico en tráfico y número de viajeros. Los nuevos empleados tendrán acceso a un amplio programa de formación continua, clave para alcanzar los objetivos del Plan Estratégico 2030 de ambas compañías.

La formación técnica se impartirá en centros especializados como el Centro de Formación Tecnológica en Valencia, el Centro de Formación de Circulación de Delicias y el Centro de Formación Directiva y de Gestión de Príncipe Pío en Madrid. Además, los empleados podrán acceder a cursos en el Centro de Formación Virtual, que en 2023 ofreció 528 cursos con más de 297.000 horas de formación.