Las negociaciones entre MasOrange y los sindicatos por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 795 trabajadores comenzarán este martes, según han informado fuentes sindicales. Esta medida afecta al 9,5% de la plantilla total de 8.400 empleados, y fue anunciado por la empresa de telecomunicaciones el pasado 3 de septiembre.

La compañía, fruto de la fusión de Orange y MásMóvil, ha justificado esta decisión por la existencia de "duplicidades organizativas" tras la integración de ambas plantillas. También han asegurado que el proceso será voluntario y que están dispuestos a "trabajar de manera honesta y transparente" para llegar a un acuerdo con los empleados.

Las negociaciones con los agentes sociales se prolongarán hasta mediados de octubre, momento en el que se abrirá el periodo de adhesión voluntaria al plan. El ERE afectará a las principales sociedades del grupo, como Orange Espagne, Xfera Móviles, Euskaltel, entre otras, mientras que las tiendas propias y los 'call centers' no se verán impactados.

Por su parte, los sindicatos CCOO, UGT, USO, ELA y CGT han rechazado la propuesta, calificándolo de "injustificado" y contradictorio con los buenos resultados económicos de la compañía. En un manifiesto conjunto, exigen la retirada del ERE y la búsqueda de soluciones alternativas que no impliquen la destrucción de empleo.