Diego de la Cotera es un hombre cuyo carácter y valores marcan profundamente tanto su vida profesional como personal. Con una formación académica que abarca la economía, la abogacía y la auditoría, Diego ha demostrado ser un referente en su campo, con una amplia trayectoria que incluye cargos de responsabilidad en diversas organizaciones profesionales.

Actualmente, Diego es socio de Auren, empresa española especializada en auditoría, asesoría y consultoría. Además, es director de la oficina en Cartagena. También ha ejercido como profesor colaborador en la UCAM y la Universidad de Murcia.

Más allá de sus logros profesionales, lo que realmente define a Diego es su sólida ética, sus firmes convicciones católicas y su compromiso con los valores morales en todos los aspectos de su vida. Su vida personal es un reflejo de estos principios: es padre de 8 hijos y abuelo de 24 nietos, lo que evidencia su profundo compromiso con la familia y con los valores tradicionales. 

Su carácter, recto y generoso, también se refleja en su activa participación en diversas iniciativas sociales y en su dedicación a la formación y el acompañamiento de otros profesionales. Su participación en la Fundación Hospitalidad Santa Teresa, en la Asociación Mar sin Fronteras y en la Fundación Observatorio Internacional de Investigación Biomédica refleja este compromiso.

¿Qué es Auren?

Auren es una firma global de origen español líder en prestación de servicios profesionales de asesoramiento legal, auditoría, consultoría y corporate. Tenemos un enfoque multidisciplinar, ayudando a nuestros clientes a superar retos complejos y a aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento. Contamos con más de 1.000 empleados en 15 oficinas en España, siendo más de 2.500 en todo el mundo. Ofrecemos una cobertura global en más de 70 países gracias a nuestra pertenencia a ANTEA, la Alianza de Firmas Independientes que Auren impulsó en 2008.

¿Cómo nació ANTEA y qué papel desempeña dentro de Auren?

ANTEA nació de la necesidad de establecer una red sólida para competir con las grandes multinacionales. Cuando iniciamos hace 25 años, nuestra visión era clara: no queríamos que las grandes firmas internacionales dominaran el mercado sin ofrecer una alternativa española sólida y competente. Auren tomó la iniciativa de crear esta red global. Esto nos permite brindar un servicio de excelencia a los clientes internacionales mientras mantenemos un modelo de colaboración basado en la confianza y la calidad. Hoy, si alguien necesita un contacto en cualquier continente, lo atendemos desde nuestra red.

¿Podríamos decir que Auren se ha convertido en una multinacional?

Aunque por alcance y presencia global podríamos parecerlo, en esencia no nos sentimos como una multinacional tradicional. La filosofía de Auren sigue siendo la de una empresa con raíces muy cercanas, muy humanas. Somos una firma comprometida con las personas que trabajan con nosotros, muchas de las cuales llevan décadas formando parte del equipo. No operamos con la frialdad de una corporación gigante; nuestras oficinas y equipos están diseñados para ser accesibles y cercanos, manteniendo siempre una estructura flexible y adaptada a las necesidades locales y globales.

¿Cómo manejan la diversidad de servicios en una empresa tan amplia?

La clave está en el trabajo en equipo y en una economía de escala bien gestionada. Es imposible para una oficina individual contar con especialistas en absolutamente todos los temas, pero como organización contamos con los recursos y expertos necesarios para atender cualquier necesidad. Si no tenemos a alguien en una oficina concreta, recurrimos a la colaboración entre oficinas. Por ejemplo, desde la oficina de Madrid, que tiene alrededor de 600 empleados, se puede atender una necesidad de cualquier otra región. Es un modelo colaborativo que nos permite mantenernos competitivos sin perder calidad.

¿Cómo le ha ido a Auren en el ejercicio 2023-2024?

Bastante bien. La firma ha crecido un 12,3% alcanzando una facturación de 92,6 millones de euros. Nuestra división de Consultoría ha sido la que más ha crecido, con un aumento del 15,3% y aportando 33,2 millones de euros. Por otro lado, Auditoría ha crecido un 12,4% hasta situar sus ingresos en los 22,7 millones de euros. Por último, la división de Corporate Finance ha sumado un total de 3 millones de euros.

¿Qué se necesita en Cartagena para desarrollarse de cara al futuro?

Es fundamental que nos enfoquemos en ser emprendedores, especialmente ahora que está tan de moda. Sin embargo, no debemos olvidar las subvenciones, las ayudas y la importancia de crear negocios. El emprendimiento siempre lleva consigo un riesgo, ya que el emprendedor es, por naturaleza, alguien dispuesto a arriesgar. Si no arriesgas, difícilmente tendrás futuro.

Uno de los sectores con gran potencial es la industria de defensa. De hecho, hemos empezado a ver la llegada de nuevos clientes de fuera, atraídos por el tema de la defensa. Las empresas de nuestra región, que tradicionalmente han prestado todo tipo de servicios de apoyo, están experimentando un notable crecimiento. Desde aquellas que se encargan de limpiar los barcos, hasta las que reparan motores o fabrican embarcaciones de apoyo, todas están en expansión. 

En general, todas las empresas vinculadas al sector naval están experimentando un auge. Aunque algunos gigantes de la industria han desaparecido debido a una mala gestión, muchas otras siguen creciendo y mostrando un futuro prometedor.

¿Cuáles son los valores de Auren?

Contamos con una cultura humanista enfocada en el cuidado de sus equipos y de las personas. Además, tenemos un fuerte compromiso con la ética, la transparencia y la innovación. Auren se distingue por poner a las personas en el centro de su actividad fomentando un entorno colaborativo donde la empatía, el respeto y la diversidad son valores clave que guían su trabajo.

Desde Auren, defendemos que los servicios profesionales se pueden prestar con conciencia, humanidad e implicación. Destacamos por nuestra cercanía, profesionalidad y capacidad de adaptación. Somos empresarios al servicio de empresarios.

¿En qué está innovando Auren?

Nuestro compromiso con la innovación se refleja en su constante inversión en tecnología, lo que nos permite anticiparnos a los cambios de mercado y ofrecer soluciones de vanguardia. Utilizamos herramientas avanzadas para mejorar la calidad y eficiencia de nuestros servicios, siempre con el objetivo de agregar valor a los clientes y generar un impacto positivo.

Cartagena ha experimentado una gran transformación en los últimos 30 años, pero mientras no tengamos un aeropuerto en condiciones o unas conexiones eficientes, tanto la Región como Cartagena se encuentran aisladas.

No tenemos comunicaciones, somos de tercera. Además la presión fiscal que sufrimos en la Región es la más alta del país. Y creo que esto hay que decirlo, los empresarios deben decirlo. Aquí no prescribe nada, los empresarios cumplen con sus obligaciones. Por otro lado está la bonificacion del impuesto de sucesiones, que era una necesidad y una espina clavada en el alma de todas las personas.