El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha desestimado el recurso que el Ministerio de Defensa presentó contra la sentencia de un juzgado de Cartagena que declaró que había cedido ilegalmente un trabajador y lo condenó a concederle la condición de contratado laboral indefinido.

La sentencia de la sala de lo social indica que aunque este trabajador, que prestaba sus servicios como administrativo, figuraba como empleado de la sociedad limitada Contranet Europa, realmente realizaba sus funciones en las dependencias de Defensa de la jefatura territorial de Intervenciones.

El juzgado declaró también como hechos probados que era este departamento ministerial el que organizaba los turnos, horarios, vacaciones, permisos e incidencias, y el que proporcionaba al demandante los medios técnicos y materiales, como ordenador y contraseña de acceso a internet y a extranet, claves de correo electrónico y material de oficina, para el desarrollo de su actividad.

Al estimar la demanda, el juzgado, en una sentencia respaldada ahora por el TSJRM, condenó al ministerio a reconocer a este trabajador la condición de contratado laboral indefinido desde octubre de 2007 y a abonar 250 euros al abogado del demandante en concepto de costas al no haber prosperado su recurso.