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FORMACIÓN

Murcia destina 3,5 M€ a tres programas experienciales para fomentar el empleo

Los programas garantizan el 100% del SMI a los participantes y promueven la inclusión laboral en sectores de alta demanda

MurciaEconomía Miércoles, 08 de Enero de 2025 Tiempo de lectura:
Declaraciones de Mercedes Bernabé sobre programas experiencialesDeclaraciones de Mercedes Bernabé sobre programas experienciales

 

El Ayuntamiento de Murcia, a través del Servicio de Empleo y bajo la dirección de la concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, pondrá en marcha en el primer trimestre de 2025 tres programas de formación y empleo: 'Mantenimiento de edificios II', 'Cuidados integrales' y 'Empleando en hostelería sostenible'. Estas iniciativas tienen como objetivo capacitar a 110 personas desempleadas en sectores con alta demanda laboral, mediante contratos de formación en alternancia que garantizan una remuneración equivalente al 100% del SMI durante el periodo formativo.

 

El programa 'Mantenimiento de edificios II', con una duración de 9 meses, formará a 40 mayores de 30 años en áreas como fontanería, climatización y carpintería, mientras que 'Cuidados integrales' se enfocará en capacitar a 30 desempleados durante 12 meses en atención sociosanitaria y estética. Por su parte, 'Hostelería sostenible' capacitará a 40 jóvenes menores de 30 años, inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil, en cocina, pastelería y servicios de sala.

 

La inversión total en estos programas asciende a 3.501.017,10 euros, de los cuales más de 2,8 millones provienen de subvenciones del SEF, mientras que el Ayuntamiento aporta 692.500 euros. Según Mercedes Bernabé, “estos proyectos no solo contribuirán a la creación de empleo, sino también al fortalecimiento del tejido empresarial local y a convertir Murcia en un espacio de prosperidad económica y social”.

 

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