La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), destinará 23,7 millones de euros a proyectos experienciales de formación y empleo en 34 ayuntamientos de la Región de Murcia. Estas iniciativas permitirán a 861 personas desempleadas combinar formación teórica con experiencia laboral en la realización de obras y servicios de utilidad pública o social.
Formación a medida y oportunidades laborales
El programa, financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), contará con 49 proyectos diseñados para adaptarse a las necesidades del tejido productivo de cada municipio. Los participantes tendrán contratos de formación en alternancia, percibiendo el Salario Mínimo Interprofesional más dos pagas extra, mientras acumulan experiencia que computará para prestaciones por desempleo.
Marisa López Aragón, consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, destacó que "estos proyectos, desarrollados con la colaboración de los ayuntamientos, generan oportunidades laborales reales y mejoran la cualificación profesional de los participantes."
Modalidades del programa
El programa se divide en dos modalidades:
- Desempleados de todas las edades: 33 proyectos con una inversión de 16,7 millones de euros beneficiarán a 612 personas. Una de las novedades es que la participación ya no está limitada a menores de 54 años, ampliando el acceso a personas de cualquier edad.
- Jóvenes inscritos en Garantía Juvenil: 16 proyectos específicos se implementarán en 16 municipios, con una partida de casi 7 millones de euros, dirigidos a 249 jóvenes de entre 18 y 29 años que no estén estudiando ni trabajando.
Impacto social y laboral
Estos proyectos tendrán una duración de entre nueve y doce meses y abordarán tareas como mejoras en infraestructuras locales, servicios sociales y actuaciones medioambientales. Además de recibir formación en sectores estratégicos, los participantes realizarán trabajos que contribuyan al desarrollo de sus comunidades, reforzando la cohesión social y económica.
Compromiso con el empleo juvenil y la inclusión
El programa busca también potenciar la empleabilidad de los jóvenes y garantizar que las iniciativas formativas tengan un impacto directo en la mejora de la calidad de vida en los municipios participantes. La consejera López Aragón subrayó que estos proyectos representan un modelo de colaboración público-privada "en el que el empleo y la formación van de la mano para generar un cambio real en la vida de las personas."
