Un total de 110 personas en situación de desempleo tendrán la oportunidad de trabajar entre tres y nueve meses en sus municipios gracias al programa ‘Empleo Público Local’, impulsado por la Consejería de Empresa,  a través del Servicio de Empleo y Formación (SEF). Con una inversión superior a 1,5 millones de euros, estas ayudas benefician a 46 ayuntamientos de la Región de Murcia, quienes podrán sufragar los costes laborales de los trabajadores.

El objetivo principal de este programa es ofrecer una oportunidad laboral a colectivos que enfrentan mayores barreras para acceder al empleo, como los mayores de 45 años, jóvenes en busca de su primera experiencia laboral y desempleados de larga duración. Pilar Valero, directora general del SEF, subrayó: “Esta iniciativa no solo ayuda a reactivar a personas alejadas del mercado laboral, sino que también genera beneficios tangibles para las comunidades locales”. Además de adquirir experiencia laboral, los participantes contribuirán a proyectos de gran impacto social y comunitario, mejorando espacios públicos y servicios clave para sus municipios.

Los 50 proyectos seleccionados abarcan una amplia variedad de iniciativas, como la rehabilitación de infraestructuras, la adecuación de espacios públicos y la prestación de servicios en áreas como turismo, cultura y tiempo libre.

Por ejemplo, en Lorca, El Ayuntamiento contratará a ocho personas desempleadas para la mejora de las vías públicas en barrios y pedanías. Por otro lado, en Las Torres de Cotillas y Bullas, sumarán tres nuevos trabajadores cada uno para reforzar sus servicios de promoción turística. Otros municipios también se realizarán obras de construcción, rehabilitación y actividades que fomenten la vida cultural y el bienestar comunitario.

Esta línea de subvenciones no solo busca proporcionar un impulso al empleo, sino también fortalecer los servicios y espacios públicos que son esenciales para el bienestar de los vecinos. En palabras de Valero, “este tipo de iniciativas permiten a los desempleados recuperar confianza, adquirir experiencia y mejorar su empleabilidad futura, mientras trabajan en proyectos que impactan positivamente en sus comunidades”.