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MEDIDAS

La Agencia de Colocación de Archena impulsa el empleo y fortalece la economía local

Más de 300 personas han sido atendidas por este servicio gratuito que conecta talento con empresas locales, reduciendo la tasa de desempleo a mínimos históricos

MurciaEconomía Lunes, 27 de Enero de 2025 Tiempo de lectura:
Imagen realizada durante la presentación - Ayuntamiento de ArchenaImagen realizada durante la presentación - Ayuntamiento de Archena

 

La Agencia de Colocación de Archena se ha consolidado como una herramienta clave para fomentar el empleo y dinamizar la economía local. Así lo destacó la alcaldesa, Patricia Fernández, durante la presentación oficial de este organismo, acompañada por la concejala de Empleo y Formación, Mari Carmen Alcolea. La iniciativa, que ya ha atendido a más de 300 usuarios en busca de empleo o formación, se erige como un puente que conecta talento cualificado con las necesidades de las empresas locales.

 

La agencia, de carácter público y gratuito, ofrece un acceso sencillo a través de un código QR o de forma presencial, convirtiéndose en un intermediario esencial entre los habitantes del municipio y el mercado laboral. Según Fernández, esta iniciativa no solo incrementa la empleabilidad de los vecinos, sino que también facilita la integración social y laboral de personas en situaciones de desventaja. “La Agencia de Colocación de Archena es mucho más que un servicio. Es una herramienta para devolver la esperanza a quienes más lo necesitan. Los resultados demuestran que estamos en el camino correcto, transformando vidas y fortaleciendo nuestro municipio”, aseguró la alcaldesa.

 

En paralelo, la localidad ha celebrado un gran hito reduciendo su tasa de desempleo que se encuentra en el 8,03%, la más baja registrada. La primera edil subrayó que este descenso se debe, en parte, al papel de la Agencia de Colocación como motor de cambio.

 

Fernández también puso en valor los programas de formación y orientación que ofrece el organismo. “No solo apoyamos a las personas desempleadas y con dificultades de inserción laboral, sino que también optimizamos los procesos de selección para las compañías de nuestro municipio, ayudándolas a captar talento cualificado y fomentando un entorno laboral más eficiente”, finalizaba la alcaldesa.

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