El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha confirmado este lunes que llevará al Consejo de Ministros de mañana martes la revisión al alza de la previsión de crecimiento económico para 2025, desde el 2,4% al 2,6%.

En declaraciones a RNE,  Cuerpo ha negado que intente 'neutralizar' así otro de los temas que aprobará el Consejo de Ministros este martes: el anteproyecto de ley para la rebaja de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales.

"Nada de eso, al contrario. Yo creo que es importante señalar que hacia adelante estas buenas cifras de crecimiento van a ser compatibles, como ha sido el caso en los últimos años, con esa ganancia, con esa conquista de derechos, y en este caso el siguiente que viene es la reducción de la jornada", ha defendido Cuerpo.

El ministro ha indicado que el texto sobre la reducción de jornada que irá este martes al Consejo de Ministros es el que se acordó entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos.

"Respetamos ese texto y pasamos ya al siguiente paso, que es la negociación parlamentaria, donde yo creo y soy optimista que hay espacio para llegar a un acuerdo que mantenga la ambición del texto que pasa mañana por el Consejo de Ministros, para llegar lo antes posible a esa reducción efectiva de la jornada laboral a las 37 horas y media", ha explicado.

Así, Cuerpo considera que no sólo hay espacio para el acuerdo parlamentario, también para que "dentro del espacio para ese acuerdo" se incluyan medidas para ayudar a las empresas, sobre todo a las pymes, a caminar hacia las 37,5 horas semanales.

"Yo creo que en el marco del diálogo y de la negociación dentro del Gobierno, pero también ahora con las fuerzas parlamentarias, hay espacio para llegar a conseguir este objetivo y que el diseño sea un diseño que ayude a que se haga con garantías hacia adelante", ha indicado.

Cuerpo ha subrayado que hay numerosos elementos que pueden formar parte de esa negociación o de ese acuerdo final sobre la reducción de jornada.

El ministro ha insistido en que el Gobierno es "plenamente consciente" de que, pese a que el promedio de las horas está ahora en torno a las 38,2 horas, la situación es "muy heterogénea," dependiendo de muchos factores, como el tamaño de cada empresa o el sector donde opera.