El Gobierno de la Región de Murcia ha otorgado el Distintivo de Igualdad a siete nuevas empresas que han demostrado su compromiso con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres dentro de sus centros de trabajo. El reconocimiento, aprobado por el Consejo de Gobierno a propuesta de la Consejería de Familias e Igualdad, busca reforzar  la apuesta de la Comunidad por promover políticas laborales más inclusivas y equitativas.

Entre las compañías galardonadas en esta convocatoria se encuentran Sociedad Anónima de Electrónica Submarina (SAES), Clece, Atende Servicios Integrados, Gestión Tributaria Territorial, Fundación contra el Hambre, Clece Vitam y Mitie Facilities Services, sumándose a otra veintena que han recibido este distintivo desde la primera convocatoria que fue llevada a cabo en 2019. 

El distintivo tiene una vigencia de tres años y premia la existencia de planes específicos para fomentar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Entre los criterios evaluados se incluyen la reducción de la brecha salarial y de promoción profesional, la implementación de medidas para favorecer la conciliación personal, familiar y laboral, y el diseño de campañas no sexistas. Además, se valoran acciones para prevenir la discriminación laboral y protocolos para sensibilizar y prevenir la violencia de género. También reconocen la creación de Comités o Comisiones de Igualdad encargadas de supervisar el desarrollo y cumplimiento de los planes en esta materia.

Las empresas que reciben este reconocimiento pueden utilizar este galardón en sus acciones de comunicación, acceder a subvenciones públicas que premien la igualdad y participar en actividades de difusión institucional organizadas por la CARM.