El sector de la construcción lleva tiempo enfrentándose a un problema evidente: la falta de mano de obra cualificada y el escaso relevo generacional. Para dar respuesta a esta situación, la empresa murciana Sermaco, especializada en andamios y trabajos en altura, ha puesto en marcha un proyecto pionero en España. Se trata de la primera Escuela de Montadores, un programa formativo gratuito diseñado para capacitar a nuevos profesionales en seguridad, montaje y mantenimiento de andamios, sin necesidad de experiencia previa. Más allá de la formación teórica y práctica, la iniciativa tiene un gran aliciente: la posibilidad de que los alumnos se incorporen directamente a la plantilla de la compañía tras completar el curso.

La falta de relevo generacional en el sector es una realidad preocupante. Según los datos ofrecidos por  la Federación Regional de Empresarios de la Construcción de Murcia (FRECOM), en 2008 uno de cada cuatro trabajadores tenía menos de 30 años, mientras que solo el 17% superaba los 50 años. En la actualidad, estas cifras han cambiado drásticamente: el 35% de los trabajadores ya supera el medio siglo de vida y apenas el 9% es menor de 30 años. Este envejecimiento de la plantilla, sumado a la falta de profesionales en oficios esenciales como peones, electricistas, instaladores o jefes de obra, ha llevado a las compañías dentro del ámbito a buscar soluciones. En la Región de Murcia, se necesitan al menos 8.000 nuevos trabajadores este mismo año.

Para Cristóbal Álvarez, CEO y fundador de Sermaco, la clave está en cambiar la percepción que los jóvenes tienen del sector. “Necesitamos que vean la construcción como una opción de futuro, estable y con buenas condiciones. Con esta escuela, queremos demostrarles que es un sector con muchas oportunidades”, explicaba.

Tras el éxito de su primera edición, en la que seis trabajadores completaron su formación en prevención de riesgos laborales, montaje y desmontaje de andamios, la escuela ha arrancado su segunda promoción, con alumnos procedentes de distintas comunidades autónomas. “Con esta escuela, queremos aportar profesionales altamente cualificados a una industria que exige cada vez mayores niveles de seguridad y precisión técnica. Nuestra formación no solo cumple con los estándares más exigentes, sino que también dota a los alumnos de habilidades prácticas esenciales para su día a día”, destaca Álvarez.

El programa formativo combina sesiones teóricas con prácticas en entornos reales, donde los interesados podrán  experimentar situaciones similares a las que encontrarán en el mundo laboral.