SABIC celebra el Día Internacional de la Mujer poniendo en valor su compromiso con la igualdad de género y el liderazgo femenino dentro del sector industrial y tecnológico. La compañía lleva años promoviendo iniciativas que buscan derribar barreras, fomentar el talento femenino y servir de inspiración para las nuevas generaciones de mujeres que quieren desarrollarse en ámbitos tradicionalmente dominados por hombres.

El Complejo Industrial de Cartagena, dirigido desde 2024 por Mahue Sánchez, es un claro ejemplo del esfuerzo de la empresa por impulsar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad. Actualmente, el 23% de la plantilla está formada por trabajadoras que ocupan diferentes roles dentro de la compañía. Para seguir avanzando en esta dirección, la empresa han desarrollado un Plan de Igualdad, con medidas que garantizan la equidad en la gestión de talento, facilitan la conciliación laboral e impulsan el crecimiento profesional sin distinción de género.

Uno de los grandes retos del sector sigue siendo romper con los estereotipos de género y fomentar la participación de mujeres en áreas como la ingeniería, la tecnología o la producción. Para ello, han creado SHE, un equipo formado por mujeres que trabajan en la empresa y que, desde su experiencia, diseñan estrategias para fomentar la igualdad, el liderazgo y el desarrollo profesional de sus compañeras.

Pero su compromiso no se queda solo dentro de la compañía. También apuestan por acercar la ciencia y la tecnología a las más jóvenes, mostrándoles que pueden desarrollar su carrera en estos ámbitos con total normalidad. En este sentido, colaboran con programas como Technovation Girls, donde niñas de entre 10 y 18 años desarrollan proyectos de emprendimiento tecnológico, y participa en iniciativas como el Programa Mentoring de la UPCT o "+Científicas", en los que sus profesionales comparten su experiencia con futuras ingenieras y científicas.

Además, desde hace cinco años, SABIC forma parte de la iniciativa #MujeresConQuímica, en la que sus trabajadoras protagonizan vídeos mostrando su día a día en la industria. Con estos testimonios, buscan inspirar a las jóvenes y demostrarles que las mujeres tienen un papel clave en el desarrollo de este sector.

Por último, para conmemorar el Día Internacional de la Mujer 2025, el Complejo Industrial de Cartagena ha organizado una jornada especial en la que sus empleadas han participado en una ponencia motivacional sobre 'el empoderamiento femenino'. A través de esta actividad, se ha querido reforzar la confianza de las mujeres dentro del entorno laboral y dar visibilidad a su contribución en la compañía.