Iberdrola celebrará este viernes, 29 de mayo, su Junta General de Accionistas en Bilbao en un año especialmente simbólico para la compañía, que conmemora sus 125 años de historia. La cita estará marcada por la ratificación y reelección de Pedro Azagra como consejero ejecutivo, la aprobación de la retribución al accionista y la presión sindical por el bloqueo del convenio colectivo.

La eléctrica someterá a votación la continuidad de Azagra, nombrado consejero delegado del grupo en junio del pasado año tras su etapa al frente de Avangrid, la filial estadounidense de Iberdrola. También se votarán las reelecciones de María Ángeles Alcalá Díaz, Isabel García Tejerina y Anthony L. Gardner como consejeros independientes, así como la ratificación de Marina Freitas Grossi, presidenta del Consejo Empresarial Brasileño para el Desarrollo Sostenible, como nueva consejera independiente.

La junta llega después de un ejercicio de máximos para la compañía. Iberdrola cerró 2025 con un beneficio neto récord de 6.285 millones de euros y unas inversiones de 14.460 millones. Con estos resultados, el consejo propondrá un dividendo complementario de 0,427 euros por acción, que se suma a los 0,253 euros ya abonados como dividendo a cuenta. En total, la compañía destinará 4.500 millones de euros a dividendos correspondientes al ejercicio 2025.

Además, Iberdrola planteará el pago del denominado dividendo de involucración, de 0,005 euros por acción, condicionado a que la junta alcance un quórum de constitución de al menos el 70%. La compañía también llevará a votación la reelección de KPMG como auditor para 2026 y el nombramiento de PwC para el periodo 2027-2029.

UGT y CCOO elevan la presión por el convenio

La Junta de Accionistas coincidirá con una protesta sindical permanente ante la Torre Iberdrola de Bilbao. UGT y CCOO han convocado movilizaciones entre el 25 y el 29 de mayo para denunciar el bloqueo del convenio colectivo, cuya negociación permanece abierta desde enero de 2025. Ambas organizaciones han anunciado además una huelga nacional en Iberdrola el próximo 19 de junio.

Los sindicatos instalarán dos puntos de información ante la sede de la compañía, con presencia de delegados durante las 24 horas del día, y celebrarán asambleas y acciones informativas dirigidas a la plantilla, accionistas y ciudadanía. Según UGT y CCOO, el conflicto laboral acumula ya 16 meses de bloqueo y las propuestas económicas planteadas por la empresa no garantizan la recuperación del poder adquisitivo.

Las organizaciones sindicales sostienen que la plantilla ha perdido un 19% de poder adquisitivo en los últimos cinco años y critican que la propuesta salarial esté vinculada a parámetros empresariales fijados por la dirección. A su juicio, esa posición contrasta con la evolución de los beneficios, los dividendos y la retribución de la alta dirección.

De este modo, Iberdrola afronta una junta de fuerte contenido corporativo, con renovación del consejo, pero también con el conflicto laboral ganando visibilidad en el momento de mayor exposición pública de la compañía.